青海新闻网讯为准确把握组织工作动态，认真总结工作中的新经验、新举措、新成效，及时了解和掌握工作情况，深入挖掘和打造特色亮点，海西州委组织部采取三项有力措施，加强组织工作信息宣传员队伍建设，进一步提升组织工作知名度，提高组织工作满意率，扩大组织工作影响力，推动组织工作再上新台阶。拓宽渠道择优“选”。为扩大信息来源渠道，更加全面地反映组织工作，制定印发了《关于建立组织工作信息宣传员队伍的通知》，全州各市、县、工委组织(组宣)部、州委各部门、州直各单位、各人民团体和群众团体纷纷结合实际，研究确定1名分管领导，并推荐1至2人担任组织工作信息宣传员。各单位在推荐组工信息宣传员过程中，注重把政治素质高、业务能力强、工作认真负责，且熟悉组织工作和热爱信息宣传，具有一定的文字写作能力和材料组织能力的优秀分子选拔推荐出来。目前，全州各单位已推荐信息宣传员94名，其中各地区组织部门16名，州直部门和单位78名。区别对象大力“培”。组织举办全州组织工作信息宣传员业务培训，邀请省委组织部办公室从事信息工作的负责同志围绕组织工作开展专题讲座，从如何写材料、如何写信息两个方面进行了专题辅导。定期或不定期编印《学习导读》或《学习资料》内刊，收集时政热点、社会焦点、重大事项、工作动态等内容，设置栏目，编辑成册，极大地方便了部机关干部职工积累知识和日常学习所用。同时，区别对象交任务、压担子，针对各地区组织部门，明确要求按照年初签订的《目标责任书》确定的篇数进行报送；针对州委各部门、州直各单位、各人民团体和群众团体，明确要求结合本单位业务工作实际每月报送信息2篇以上。奖惩结合全面“促”。坚持定期通报。坚持每季度将各地区、各部门、各单位信息采用及排名情况进行通报，各单位根据通报查不足、找短板、寻差距，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。实行累计积分。各单位、各科室编写的调研报告、宣传文章、工作动态、简报信息，分别按照国家级刊物或中央组织部，省级刊物、省委组织部，州级刊物、州委州政府采用情况分别累计积分。及时兑现奖惩。制定印发《海西州组织工作信息宣传和调查研究考评奖励办法》，明确集体或个人编写的调研报告、宣传文章、工作动态、简报信息被不同层级和单位采用的给予一定的物质奖励。同时，明确达不到报送要求的单位(科室)取消年度评优资格，不断激励各级各部门全面推动组织工作。